Удерживают ли алименты с премии

Да, если премия предусмотрена системой оплаты труда организации. Премии, вознаграждения, компенсационные и стимулирующие выплаты по системе оплаты труда прямо входят в перечень доходов для удержания алиментов (подп. «з» п. 1 постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908) – наравне с окладом.

Сверено с ГПК и Семейным кодексом в действующей редакции · 24 сентября 2026

Какие премии учитывают

В расчёт идут премии, которые начисляют по внутренним правилам оплаты труда – за выполнение показателей, квартальные, годовые, любые вознаграждения и стимулирующие выплаты, закреплённые в системе оплаты труда компании. Перечень не делит их по размеру или периодичности – важно, что выплата предусмотрена этой системой.

Как удерживают

С начисленной премии сначала удерживают НДФЛ, а с оставшейся суммы – алименты (п. 4 постановления Правительства РФ № 1908). Дальше применяют долю от дохода (1/4, 1/3 или 1/2 – п. 1 ст. 81 СК РФ) или твёрдую сумму, если суд назначил именно её, – подробнее в ответе сколько процентов алименты составляют и алименты в твёрдой сумме.

Другие выплаты, которые тоже считаются доходом

Похожая логика действует для отпускных – сохранённого среднего заработка, и для больничного. Им посвящены отдельные ответы: алименты с отпускных и алименты с больничного. Вместо обращения в суд родители вправе закрепить порядок выплат, включая учёт премий, нотариальным соглашением об уплате алиментов (ст. 99–100 СК РФ) – оно имеет силу исполнительного листа.